[大话IT]我在华为的日子(连载)

你无权浏览该网页 发表于 2006-07-25 10:52:00 | 只看该作者
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#30
发表于 2006-08-10 03:58:36 | 只看该作者
  繼續繼續
#31
发表于 2006-08-10 04:14:37 | 只看该作者
  3
#32
发表于 2006-08-10 07:59:24 | 只看该作者
  这篇文章说的是01年的华为,不要发出来误导新人。
#33
发表于 2006-08-10 09:41:08 | 只看该作者
  整个连载中都有明显的时间标记,我想,不会有误会吧
#34
发表于 2006-08-10 09:48:52 | 只看该作者
  加长的林肯,凯迪拉克也有十几辆
  ---------有么????
#35
发表于 2006-08-10 10:00:27 | 只看该作者
  应该是有的,当时都开玩笑,说华为的车队都可以做国家礼宾车队了。后来这些车还在不在就不知道,我们接待的时候,我只坐过一次林肯
#36
发表于 2006-08-10 10:01:21 | 只看该作者
  总之说的不是现在的华为。那时候的华为还有高收入吸引员工,现在呢?好像大家都明白吧?你要是敢宣传一下现在的华为,才算你有点良心,给新人一点启示。如果你只是拿几年前的华为来误导新人,你是什么居心?
#37
发表于 2006-08-10 10:40:50 | 只看该作者
  To Transformers
  本来很少回别人的帖子的,但是看到你的留言我还是忍不住想说几句:
  1、了解了解华为的历史也挺好的,没什么坏处,而且很多人也想了解了解。
  2、如果你觉得公司不好,那么你可以走(从你的留言可以看出来你也是公司的员工,从口气来看是04年后来的)。我想没有人挡的住你。
  3、承认当前华为的“贫富差距”比较大,问题也比较多。但是相对于当前的就业形式来说,我想公司目前的待遇没有太委屈你吧?
  4、LZ只是把自己的经历拿出来分享一下,而且从描述来看也基本属实,有何不可。你说LZ“你是什么居心?”你又是何居心?
  5、LZ在文中已经说的很明确了,他现在已经不在华为了。所以他如果介绍现在的华为,那才是“误导”。
  6、你如果有时间,有精力,有经历,有能力写出现在的华为。那我想也是一样有很多人想被“误导”的。
  7、设身处地的想想,如果是你费时费力写的帖子,突然看到一个像你这样的留言,你作何感想?是否会打击LZ的积极性?
  
  PS:纯属讨论,请勿人身攻击。
  
  ==========================================================================================
  作者:Transformers 回复日期:2006-8-10 22:01:21 
    总之说的不是现在的华为。那时候的华为还有高收入吸引员工,现在呢?好像大家都明白吧?你要是敢宣传一下现在的华为,才算你有点良心,给新人一点启示。如果你只是拿几年前的华为来误导新人,你是什么居心?
  
#38
发表于 2006-08-10 11:42:00 | 只看该作者
  华为真他妈的腐败,哪一天国家真严厉打击商业腐败,华为一定死得很惨.
#39
发表于 2006-08-10 12:05:44 | 只看该作者
  TO 鬼鬼虫虫:
  我想我可能对LZ的文章有点激动,措词不当之处,还请LZ谅解。
  但是鬼鬼虫虫也不用这么这么激动的而且以一副居高临下的姿态来教训我。
  看鬼鬼虫虫的表达方式,应该99年以前进华为的了,已经完全认同了华为所谓的企业文化了,所以当看到有对华为不利的议论时难免有些激动。这可以理解,作为那一批华为人,对华为的感情不是我们04年后进公司的人可以比拟的。
  我想说的是,这样的文章,对于我们这些后来进华为的,特别是还没有毕业,但是想进华为的学生们会产生怎样的影响?把华为当作一个神圣的、特别向往的去处,满腔热情地报到后,却发现在事实并非如此,会不会有一种受骗的感觉?
  所以,对于那些上个世纪进华为并且已经离开华为,但仍对华为心存感激的前辈们,就请你们不要在网上宣传了。华为对你们的好,你们记在心理也就是了,实在不需要这样大声地喊出来。对于我们这些后来的,需要了解的是一个现在的华为,一个真实的华为。想知道的是华为能不能人性化地对待员工,能不能相对公平的对待员工。
  至于鬼鬼虫虫说的公司给我的收入能否对得起我,我想每个人对于自己的收入有自己的想法。收入是不是合理,要看的是与付出是不是想匹配。如果只是因为就业形势不容乐观,就接受不合理的收入,那只能让雇佣方更加会趁火打劫,令就来形势更差。
  再一个,鬼鬼虫虫不要像华为的一些领导(或许你就是领导)那样,动不动就说,如果你对华为不满就离开华为。我感觉这是一种不负责任的说法,一种无赖的表达,就像<<多收了三五斗>>里的那个米行的掌柜,完全是强势群体对弱势群体的一种欺压。在一个公司里工作,并不只能像机器一样默默地运转,对于自己的权力,还是要去争取的。如果我对公司有不满就离开,那样对个人,对公司都是一种不负责任表现。比如我对中国的现状不满,表达出来了,而鬼鬼虫虫又做了国家领导人,是不是也会对我说如果你对中国不满就离开中国?表达对华为的不满,说明我对华为还所有希望,同时也希望在华为能有所发展,如果华为有渠道允许员工表达这种不满并进行改进,我想我也就不需要在这里发这样的牢骚了。
  另外,如果LZ真是在华为呆过的人,不至于就那么脆弱,连这点打击都受不了吧?当我们面对客户的时候,受到的打击又何止于此?
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